Czym jest to szkolenie
To nie jest szkolenie rozwojowe w klasycznym sensie. Nie jest też terapią ani systemem pracy nad sobą.
To zaproszenie do rozpoznania i opuszczenia struktur, które w sposób nieuświadomiony sterują naszym życiem, emocjami, decyzjami, relacjami i poczuciem tożsamości.
Tymi strukturami są archetypy.
Dlaczego archetypy są kluczowe? Archetypy to stabilne wzorce doświadczenia świadomości, które funkcjonują jednocześnie:
- w ciele
- w emocjach
- w umyśle
- w relacjach
- w strukturach społecznych i rodowych
Nie są one ani „złe”, ani „dobre”. Problemem nie są archetypy — problemem jest identyfikacja z nimi.
Gdy nie są rozpoznane:
- przejmują ster
- tworzą automatyczne reakcje
- determinują losy
- budują role (ofiara, wojownik, ratownik, nauczyciel, odpowiedzialny, buntownik…)
Gdy zostaną rozpoznane:
- tracą władzę
- przestają generować napięcie
- zaczynają się naturalnie rozpuszczać
Cele szkolenia
1. Poznać, czym naprawdę są archetypy
Nie intelektualnie, lecz doświadczeniowo.
Zobaczyć, jak działają w ciele, emocjach i codziennym życiu.
2. Odkryć, jak archetypy determinują twoje doświadczenie życia
Co czujesz, gdy jesteś „w archetypie”?
Jak zmienia się twoje postrzeganie, relacje i decyzje?
3. Zostać świadomym obserwatorem
Nie walczyć.
Nie naprawiać.
Nie „pracować nad sobą”.
Po prostu widzieć.
4. Wyjść z automatyzmu reakcji.
Zobaczyć, jak zmienia się życie, gdy:
- nie reagujesz
- nie wchodzisz w gry
- nie podtrzymujesz narracji
5. Stać się wolną istotą dokonującą wyboru. Nie z poziomu programu,
lecz z poziomu Jaźni.
Program szkolenia
1. Archetypy – podstawy i zrozumienie
Odpowiadamy na kluczowe pytania:
- Czym są archetypy i jak powstają?
- Gdzie funkcjonują — w umyśle, ciele, nieświadomości indywidualnej, zbiorowej, w polu?
- Czy archetypy i „gry” to to samo?
- Jak archetypy wpływają na ciało, zdrowie i układ nerwowy?
- Jak kształtują relacje, role społeczne i strategie życiowe?
- Czy można się od nich uwolnić — i co to właściwie znaczy?
- Kim jestem, gdy archetyp przestaje mnie definiować?
2. Praktyki – jak archetypy się rozpuszczają
To jeden z kluczowych elementów szkolenia.
Nie poprzez:
- walkę
- analizę
- afirmacje
„- uzdrawianie”
Lecz poprzez zmianę relacji.
Przykładową technikę rozpuszczania archetypu znajdziesz tutaj.
3. Relacja: Archetyp a Jaźń.
4. Archetypy w społeczeństwie i relacjach
Podczas szkolenia przyglądamy się:
- jak archetypy tworzą struktury władzy i podporządkowania
- jak działają w rodzinach i liniach rodowych
- jak są nieświadomie wykorzystywane w relacjach
- jak społeczeństwo wzmacnia określone role
Kluczowe pytanie:
Czy żyjesz swoim życiem — czy życiem archetypu?
Dla kogo jest to szkolenie?
- dla osób, które czują, że „coś nimi gra”
- dla tych, którzy są zmęczeni rozwojem
- dla tych, którzy nie chcą kolejnej tożsamości duchowej
- dla tych, którzy chcą wyjść z gry, a nie ją ulepszać
Esencja programu
Nie pracujemy nad sobą.
Nie poprawiamy siebie.
Nie tworzymy nowej wersji „ja”.
Przestajemy być sterowani.
Podejście do realizacji
Program szkolenia stanowi ramę, ale nie jest scenariuszem do odhaczenia.
Najważniejsze są realne potrzeby uczestników.
W praktyce:
- podążam za grupą
- reaguję na to, co aktualnie się pojawia
- uczestnicy współtworzą proces
Dlatego każdy warsztat jest inny — żywy, aktualny i dostrojony do tego, co naprawdę chce się pokazać.
ZGŁOSZENIE
